【职场】2010最新名企工资一览表

IT类:

IBM China:销售 (ISU,STG,SWG)培训期6-9个月本科4800,研究生6000,14个月转正后第一年 base 7500,14个月,100%完成任务发140%工资,200%完成任务大概拿340%的工资,补助:ibm为每个员工设立一个帐户,每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三 年后,员工才可以取这个账户的钱。三年后如果员工继续留IBM,公司会继续向帐户存15% 的工资,总额满10w为止,ibm最多为每个员工存10w,这样算下来,新员工3年能拿4-5w大 概。

IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假 CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5 CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 住房公积金的标准是750 + 750 /m

南方基金IT部门:25w税前,另外还有一些福利不包括在内,硕士。

摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。

穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,14个月。在深圳14万。岗位不同,薪酬不同。

Microsoft:base 16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。

Google:软件工程师计算机硕士18万。

百度:应届计算机硕士:baidu se今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的

接 近30w,都是package.有道也有分别:web dev 15w多一点,普通dev 16w,这都是工资不算奖金。

EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w sk:去年是去韩国交流培训的职位,年薪20万左右

HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己找发票报销

思科:sales,月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价,当然去美国的时候也是有钱拿的

快消类:

宝洁:本8600、研9500、博10500,均14个月,另有800交通补助,marketing每9个月涨20%-30%.

玛氏:月薪10000.据说将14个月的工资除以12得出的数据,有知情者可以证实或证伪

箭牌:sales:4400×15.

咨询类:

麦肯锡: 16万base,3000美元 signing bonus

BCG: 18万

Bain:19万

Monitor:19w (summer intern招进去的20w)

奥纬: 20w

罗兰贝格:15万base+3万bonus.整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高,第三年加奖金能拿到50万左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低。

IBM咨询 (GBS):base 6000-6800不等,在外地作项目每天200-250补助,14个月,补助同上。其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的 GBS薪水,IBM 的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。

Bain: 19w

尼尔森:基本工资6000,看部门及个人表现调整

世联地产:本硕博一样,2500-5500,转正后有差别。

金融类:

阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前)

汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8000.汇丰的BDP项目起薪8000,18个月培训后涨到12000.

东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。

花旗银行MT:8500×13.

高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。

高盛高华:固定收益部 trader,本科生:30万。

中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6. 研究生:19万base,sign on bonus 19250×10.

中信IBD:11000+

巴克莱:香港sales:40万港币。

UBSS:operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样, 奖金要看项目。

荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global relocation package的形式,总额比一般投行都高(约70-80w),以前只招MBA,今年扩大到普研,值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目,大家要多留心想在国内读MBA的,以后可 以瞄准这的项目。

中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。

农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月。

招行管培:算是管培里面待遇比较好的,年薪10万,但是去深圳的话消费比北京要高

深发展管培:实习的时候非常非常少,少的可怜就不说了,转正了年薪8-10万,不

同部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多。

进出口总行:实习的时候3500转正4500,待遇福利一般

国开行总行:转正了7000以上,福利很好

嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。 固定收益部交易员(本科):年薪10万左右,不包括分红。

华安基金:研究生,助理行业分析员,基本工资12万,不过是按照8万基本工资发,另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生,奖金和其他待遇不详。

KKR和Blackstone:起薪40万USD,但都是要在投行里做过一段时间的。

南方基金:第一年年新大约16万,而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高,在21万。

深国投:待遇比南方基金的待遇还要好,确切数字不清楚,至少20万年薪吧。

上海:Base 15w/y,福利奖金不清楚,前MorganStanly的子公司Discover信用卡,2008第一年在中国招人

能源类:

斯伦贝谢:FE下面的部门里面:钻井部门(DM)的工资属于中等

国内员工:14万base,上井每天100美元补助。

国际员工(IM):Global pay,培训期间工资4.8K美元×系数×12,一般越危 险

的地方系数越高,从1.0-1.7不等,12个月工资。培训期间无补助,完成培训后上井补

助每天100美元。都有奖金,工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。

Shell:7500,本研博一样。12个月工资,超过12个月的属于bonus,Sales部门完

成 销量有3个月bonus,销量多则bonus多;其他部门有1-5个月bonus不等。

法国液化空气:扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇

国内半年 7.8k/m

国外1年半 global pay + relocation expense

国内1年 12万+4万

GE Energy:普通职位:硕士5k-6k×13;

CLP(Commercial Leadership Program):6 000*13,两年4个rotation,2个在美

国,所有费用公司cover.

四大: 本6000、研6300,均13个月,有CPA证书普华德勤加500每月,安永毕马威

加1000 审计部每年涨30%-50%.

医药类:

先声药业: 研发是硕士60K/y,博士100K/y

其他:

华为:华为本科6500,每月1000补助,研究生再多1000,年底3-8个月的奖金。一

般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。

国际纸业:sales本4000、研6000.

新蛋:MT 本10000、研11000,均13个月。

三星经济研究院:研究员、硕士,11万每年,分13个月。

华润置地:本科4000, 硕士4300,发14个月工资

实习工资:

西门子 80元/天

康明斯 175元/天

施耐德 本科2000元/月 研究生或第二学位 3000/月,ps.加班酌情报销餐费打的费

米其林 120元/天

通用电气 本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天

戴姆勒 150元/天(一说3000/月)

宝马 3000元/月

毕马威 100元/天

德勤 85元/天

荷兰银行 1500元/月

汇丰银行 80元/天

花旗银行 10元/时

德意志银行 80元/天

渣打银行 75元/天

中金 4600元/月(全职)2300元/月(兼职)ps.加班酌情报销餐费车费

金杜律所 1300元/月(短期)3000元/月(长期)

埃森哲 150元/天

IBM 15元/时

宝洁 6020元/月(本科)6650元/月(研究生)7350元/月(博士)

三星 70元/天(一说120元/天)

吉百利 50元/天

索爱 100元/天 ps.管午饭

约翰迪尔 100元/天

威盛 120元/天

阿尔卡特-朗讯 80元/天

ETS 2000元/月(全职)10元/时(兼职)ps.包午餐

中信集团总部 2000元/月

康菲石油 200元/天

科麦奇石油 200元/天

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1 comment
  1. Olivia said:

    感觉是贴给我的哈.但是Deloitte的薪水明显是写高了.感觉这个薪水统计更像是金融危机前的数据.

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